Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in im Allgemeinden Sozialdienst

• Jugendamt Stadt Kiel
• Allgemeiner Sozialer Dienst

Sie möchten im Allgemeinen Sozialdienst wirklich etwas bewegen – nicht vom Schreibtisch aus, sondern im direkten Kontakt mit Kindern, Jugendlichen und Familien? Beim Jugendamt der Landeshauptstadt Kiel übernehmen Sie Verantwortung in Beratung, Krisenintervention und Hilfeplanung und gestalten tragfähige Perspektiven in herausfordernden Lebenslagen. Ob mit erster ASD-Erfahrung oder als Berufseinsteiger*in: Sie erwartet ein engagiertes Team, fachlicher Austausch und eine Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Relevanz. Wenn Sie professionelles Handeln mit Haltung verbinden, lohnt sich ein genauer Blick auf diese Aufgabe:

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Beschäftigte*r für das Betreuungsangebot im Ganztag

• Jugendamt Stadt Kiel
• Verwaltung

Sie möchten Kinder im Schulalltag begleiten, fördern und ihnen verlässliche Bezugsperson sein? Im Ganztagsangebot des Kieler Jugendamtes gestalten Sie Arbeitsgemeinschaften, stärken soziale Kompetenzen und unterstützen Schüler*innen individuell – auch über den Unterricht hinaus. Ob mit pädagogischer Ausbildung oder fundierter Praxiserfahrung: Hier bringen Sie Ihre Stärken in ein engagiertes Team ein und übernehmen Verantwortung im direkten Kontakt. Wenn Sie Bildung, Beziehung und Alltagspädagogik verbinden möchten, lohnt sich ein Blick in die vollständige Ausschreibung:

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Teammitglied für Beistandschaften im Kreis Stormarn

• Jugendamt Kreis Stormarn
• Amtsvormundschaften

Der Kreis Stormarn sucht im Fachbereich Jugend und Schule, Fachdienst Rechtliche Interessen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Teammitglied als

Beistand und Urkundsperson (m/w/d)

Alleinerziehende stärken, Kinder absichern, das ist Ihre Mission bei uns im Jugendamt. Es erwartet Sie ein vielseitiger und verantwortungsvoller Arbeitsbereich zwischen Beratung, rechtlicher Vertretung und Gestaltung sozialer Gerechtigkeit. Im Mittelpunkt Ihrer Arbeit steht das Wohl der Kinder und Jugendlichen.

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Allgemeiner Sozialer Dienst - Anerkennungsjahr

• Jugendamt Kreis Nordfriesland
• Allgemeiner Sozialer Dienst

Wir bieten im Rahmen eines Jahrespraktikums mehrere Stellen in den Bereichen des Allgemeinen Sozialen Dienstes, des Betreuungsamtes und der Eingliederungshilfe für erwachsene Menschen mit Behinderung als Weiterbildungsangebot zum Erwerb der Staatlichen Anerkennung zu unterschiedlichen Eintrittsterminen an.

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Bachelor of Arts, Soziale Arbeit, Dipl.-Sozialpädagoginnen bzw. Dipl.-Sozialpädagogen mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Qualifikation (m/w/d)

• Jugendamt Kreis Nordfriesland
• Allgemeiner Sozialer Dienst

Moderne soziale Arbeit im Allgemeinen Sozialen Dienst - arbeiten im einzigartigen Sozialraumkonzept in traumhafter Lage.

Wir sind eine moderne und innovative Verwaltung in der Vielfalt gelebt und gegeben ist, Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen stehen bei uns im Mittelpunkt.

Unsere Verwaltung ist geprägt von Herzlichkeit und Respekt - und da sind Sie genau richtig!

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Dauerausschreibung ASD Flensburg

• Jugendamt Stadt Flensburg
• Allgemeiner Sozialer Dienst

Unsere Crew sucht seetüchtige Matros:innen. Sie haben Lust auf einen vielseitigen, verantwortungsvollen Job und arbeiten gerne im Team? Dann heuern Sie bei uns an, damit wir Sie bald bei uns an Bord begrüßen dürfen.

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Sozialpädagogische Fachkraft für den Allgemeinen Sozialen Dienst (m/w/d)

• Jugendamt Stadt Lübeck
• Allgemeiner Sozialer Dienst

Wir suchen für unseren Bereich Familienhilfen - Jugendamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sozialpädagog:in/-arbeiter:in für

• den Allgemeinen Sozialen Dienst
• das Team Stationäre Hilfen
• die Pflegekinder- und Adoptionsstelle

Der Bereich Familienhilfen/Jugendamt unterstützt und berät mit verschiedenen Fachdiensten junge Menschen, Eltern und Erziehungsberechtigte mit dem Ziel, positive Lebensbedingungen für ein gesundes Aufwachsen zu schaffen. Grundlage der Tätigkeit ist das Sozialgesetzbuch Achtes Buch (SGB VIII).

In unseren Teams profitieren wir von vielfältigen Erfahrungen, einem wertschätzenden Umgang und einem intensiven fachlichen Austausch.

Schauen Sie sich gerne unseren Kurzfilm unter www.luebeck.de/ASD an, um einen ersten Eindruck von unserem Allgemeinen Sozialen Dienst zu gewinnen.

Weitere Informationen zu den Aufgaben und der Organisationsstruktur des Bereiches Familienhilfen/Jugendamt finden Sie unter www.luebeck.de/jugendamt.

Da es sich bei dieser Ausschreibung um eine Dauerausschreibung handelt, freuen wir uns jederzeit über Ihre Bewerbung. Vorstellungsgespräche und Stellenbesetzungen finden laufend statt.

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sozialpädagogische Fachkräfte im Fachdienst Sozialpädagogische Dienste

• Jugendamt Kreis Schleswig-Flensburg
• Verwaltung

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Amtsvormündin*Amtsvormund im Sachgebiet Amtsvormundschaften

• Jugendamt Kreis Schleswig-Flensburg
• Amtsvormundschaften

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben.

Amtsvormündin*Amtsvormund
im Sachgebiet Amtsvormundschaften

Unsere gemeinsame Aufgabe ist es, sich für Kinder und Jugendliche stark zu machen. Hierbei unterstützen wir uns gegenseitig und stehen einander bei fachlichen Fragestellungen mit Rat und Tat zur Seite. Unser Team im Sachgebiet Amtsvormundschaften zeichnet sich durch ein vertrauensvolles Miteinander aus. Ein respektvoller, wertschätzender Umgang miteinander bildet die Grundlage unserer Zusammenarbeit.

Das sind Ihre Aufgaben:

• gesetzliche und bestellte Amtsvormundschaften und Pflegschaften führen (gesetzliche Vertretung von Minderjährigen in der gesamten elterlichen Sorge oder in Teilen, Förderung und Gewährleistung der Pflege und Erziehung des Mündels)
• regelmäßigen und persönlichen Kontakt in der Umgebung des Mündels pflegen
• Gerichtsverfahren als gesetzliche Vertretung für Minderjährige führen     
• Stellungnahmen für die Gerichte erarbeiten
• mit anderen Organisationen, Personen, Fachdiensten und Behörden zusammenarbeiten

Nähere Informationen finden Sie im unten verlinkten Anforderungsprofil.

Das bringen Sie mit:

• eine der folgenden Qualifikationen:
  • Bachelor of Arts Soziale Arbeit bzw. Dipl.-Sozialpädagog*in oder Heilpädagog*in mit abgeschlossener Hochschulbildung jeweils mit staatlicher Anerkennung (Bewerbende ohne staatliche Anerkennung kommen nur mit einschlägiger Berufserfahrung in Betracht)
  • Fachhochschul-/Bachelor-/Masterstudium mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung mit gleichwertigen Fähigkeiten und mit entsprechenden Erfahrungen von Sozialarbeiter*innen bzw. Sozialpädagog*innen mit staatlicher Anerkennung (Studiengänge Pädagogik, Erziehungswissenschaften, bzw. Kindheitspädagogik, Bildung und Erziehung im Kindesalter, Frühpädagogik, Sonderpädagogik, pädagogische Psychologie)
  • Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)
  • Angestelltenlehrgang II
  • Fachhochschul-/Bachelorabschluss einschließlich Erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung im Bereich der Amtsvormundschaft oder Berufsbetreuung im Minderjährigenrecht oder alternativ mit einer zusätzlichen mindestens zweijährigen Ausbildung im pädagogisch/erzieherischen Bereich (z.B. Sozialpädagogische*r Assistent*in, Erzieher*in)
  • Rechts- und Notarfach-, Sparkassenfach-, Bankfach-, Sparkassenbetriebs-, Bankbetriebs-, Steuerfach- oder Sozialfachwirt*in, Fachwirt*in im Sozial- und Gesundheitswesen oder staatlich geprüfte*r Betriebswirt*in mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung im Bereich der Amtsvormundschaft oder Berufsbetreuung im Minderjährigenrecht oder alternativ mit einer zusätzlichen mindestens zweijährigen Ausbildung im pädagogisch/erzieherischen Bereich (z.B. Sozialpädagogische*r Assistent*in, Erzieher*in)
• Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt)
• Bereitschaft zum Einsatz des eigenen Pkw zur Durchführung von Außendienstterminen gegen eine Fahrtkostenerstattung nach dem Bundesreisekostengesetz
• Erfüllung des Fachkräftegebotes gem. § 72 SGB VIII
• Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen in den Bereichen Vormundschaftswesen und systemische Familienberatung
• Bereitschaft, Dienst auch außerhalb der üblichen Zeiten zu leisten
• Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeitverteilung
• Verantwortungsbereitschaft und Bewusstsein

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.

Wir weisen darauf hin, dass bei einer Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis abgefordert wird.

Das bieten wir Ihnen:

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima
• flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen sowie 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder sowie eine jährliche Sonderzahlung
• eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)
• Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung sowie ein Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro (wahlweise für das Bike-Leasing oder das Deutschland-Jobticket)
• gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Massageangebote, EGYM Wellpass u. v. m.) sowie verschiedene Mitarbeitenden-Events
• kostenfreie und anonyme Beratung bei beruflichen und privaten Herausforderungen durch unser externes Mitarbeitenden-Unterstützungsprogramm („Dein Hilfsanker“) als professionelle Soforthilfe zur Stärkung der mentalen Gesundheit
• kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen
• einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehenden Partner*in sowie Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle

 

Arbeitszeit: Teilzeit (30,00 Stunden/Woche); diese Stelle ist nicht teilbar, da es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.

 

 

Vergütung: Entgeltgruppe 10 bzw. S 15 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 SHBesO

Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen.

 

 

Arbeitsbeginn: ab sofort

 

 

Befristung: unbefristet

 

 

Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

 

 

Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in deutscher Sprache, die Sie uns bitte bis zum 16. August 2026 ausschließlich über unser Onlineformular zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen.

 

In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das Anforderungsprofil, das Sie hier finden.

 

Für fachliche Fragen steht Ihnen die Fachdienstleitung Frau Hansen telefonisch unter 04621/48122-847 oder per E-Mail unter heike.hansen@schleswig-flensburg.de gerne zur Verfügung.

Die Vorstellungsgespräche sind für den 8. September 2026 geplant.

 

Kreis Schleswig-Flensburg
Der Landrat
Personal- und Organisationsmanagement
Flensburger Str. 7
24837 Schleswig

Jobdetails & Bewerbung

Koordinator*in für ehrenamtliche Vormundschaften im Sachgebiet Amtsvormundschaften

• Jugendamt Kreis Schleswig-Flensburg
• Amtsvormundschaften

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben.

Koordinator*in für ehrenamtliche Vormundschaften
im Sachgebiet Amtsvormundschaften

Unsere gemeinsame Aufgabe ist es, sich für Kinder und Jugendliche stark zu machen. Hierbei unterstützen wir uns gegenseitig und stehen einander bei fachlichen Fragestellungen mit Rat und Tat zur Seite. Unser Team im Sachgebiet Amtsvormundschaften zeichnet sich durch ein vertrauensvolles Miteinander aus. Ein respektvoller, wertschätzender Umgang miteinander bildet die Grundlage unserer Zusammenarbeit.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Ehrenamtliche Vormünder*Vormundinnen (für Kinder und Jugendliche) gewinnen, fortbilden und begleiten, z. B. durch
  • Infoveranstaltungen
  • Werbemaßnahmen
  • Schulungsangebote
  • Beratungs- und Austauschangebote wie Sprechstunden oder Stammtische
  • Unterstützung bei formalen und rechtlichen Fragen
• Ehrenamtliche Einzelvormundschaften gemäß gesetzlichem Vorrang fördern, dabei z. B.
  • Eignungsprüfung potentieller ehrenamtlicher Vormünder*Vormundinnen vornehmen
  • Mündel an bestgeeigneten Vormund*Vormundin vermitteln
  • Vormundschaftsvorschläge an das Familiengericht machen
• Vorläufige und zusätzliche Vormundschaften übernehmen
• Mitteilungs- und Mitwirkungspflichten gegenüber dem Familiengericht wahrnehmen

Nähere Informationen finden Sie im unten verlinkten Anforderungsprofil.

Das bringen Sie mit:

• ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Dipl. (FH)) einer sozialen/kommunikativen oder verwaltungsorientierten Fachrichtung (z. B. Pädagogik oder Public Administration)
• Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt)
• Bereitschaft zum Einsatz des eigenen Pkw zur Durchführung von Außendienstterminen gegen eine Fahrtkostenerstattung nach dem Bundesreisekostengesetz
• Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeitverteilung (Vor- und Nachmittagstermine)
• Leistungsbereitschaft und Initiative
• Kommunikationsgeschick

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.

Wir weisen darauf hin, dass bei einer Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis abgefordert wird.

Das bieten wir Ihnen:

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima
• flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen sowie 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder sowie eine jährliche Sonderzahlung
• eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)
• Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung sowie ein Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro (wahlweise für das Bike-Leasing oder das Deutschland-Jobticket)
• gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Massageangebote, EGYM Wellpass u. v. m.) sowie verschiedene Mitarbeitenden-Events
• kostenfreie und anonyme Beratung bei beruflichen und privaten Herausforderungen durch unser externes Mitarbeitenden-Unterstützungsprogramm („Dein Hilfsanker“) als professionelle Soforthilfe zur Stärkung der mentalen Gesundheit
• kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen
• einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehenden Partner*in sowie Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle

 

Arbeitszeit: Teilzeit (30,00 Stunden/Woche); Diese Stelle ist nicht teilbar, da es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.

Vergütung: Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 SHBesO

Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen.

Arbeitsbeginn: ab sofort

Befristung: unbefristet

Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

 

Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in deutscher Sprache, die Sie uns bitte bis zum 23. August 2026 ausschließlich über unser Onlineformular zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen.

In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das Anforderungsprofil, das Sie hier finden.

Für fachliche Fragen steht Ihnen die Fachdienstleitung Frau Hansen telefonisch unter 04621/48122-847 oder per E-Mail unter heike.hansen@schleswig-flensburg.de gerne zur Verfügung.

Die Auswahlgespräche sind für den 23. und 28. September 2026 geplant.

 

Kreis Schleswig-Flensburg
Der Landrat
Personal- und Organisationsmanagement
Flensburger Str. 7
24837 Schleswig

Jobdetails & Bewerbung

Sachbearbeiter*in für die Beistandschaften im Fachbereich Jugend und Familie

• Jugendamt Kreis Schleswig-Flensburg
• Allgemeiner Sozialer Dienst

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben.

Sachbearbeiter*in für die Beistandschaften
im Fachbereich Jugend und Familie

Bei uns im Team „Beistandschaften“ zählt nicht nur Fachwissen, sondern vor allem auch ein gutes Miteinander. Wir unterstützen uns gegenseitig bei Fachfragen und anspruchsvollen Entscheidungen. Als Teil unseres kleinen, altersgemischten und engagierten Teams suchen wir eine ebenso engagierte, zuverlässige Persönlichkeit, die Freude am Umgang mit Menschen, auch im direkten Kundenkontakt, hat.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Beistandschaftsangelegenheiten bearbeiten
• Aufgaben als Urkundsperson wahrnehmen (Vaterschaftsanerkennungen, Zustimmungserklärungen, Sorgerechtserklärungen, Unterhaltsverpflichtungen)
• Beratungen gem. § 18 SGB VIII durchführen
• Unterhaltsansprüche berechnen
• Gerichtsvertretung in Beistandschaften wahrnehmen
• Stellungnahmen für die Gerichte erarbeiten
• Amtshilfe für auswärtige Jugendämter leisten

Nähere Informationen finden Sie im unten verlinkten Anforderungsprofil.

Das bringen Sie mit:

• eine der folgenden Qualifikationen:
  • Angestelltenlehrgang II
  • Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)
  • Rechts- und Notarfachwirt*in
  • Dipl.-Betriebswirt*in (FH) oder Dipl.-Kaufmann*Kauffrau (FH) bzw. entsprechender Bachelor
  • Kaufmännische*r Fachwirt*in wie Sparkassenfach-, Bankfach-, Sparkassenbetriebs-, Bankbetriebs-, Steuerfach- oder Sozialfachwirt*in oder Fachwirt*in im Sozial- und Gesundheitswesen
  • Bachelor of Laws
  • Erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens halbjährlicher praktischer Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung
  • Fachhochschul-/Bachelorstudium mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung im Bereich der Beistandschaften
• Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt), ggf. nachzuholen während der Probezeit
• Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein
• Leistungsbereitschaft und Initiative
• Kommunikationsgeschick (Kommunikation)

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.

Wir weisen darauf hin, dass bei einer Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis abgefordert wird.

Das bieten wir Ihnen:

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima
• flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen sowie 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder sowie eine jährliche Sonderzahlung
• eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)
• Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung sowie ein Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro (wahlweise für das Bike-Leasing oder das Deutschland-Jobticket)
• gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Massageangebote, EGYM Wellpass u. v. m.) sowie verschiedene Mitarbeitenden-Events
• kostenfreie und anonyme Beratung bei beruflichen und privaten Herausforderungen durch unser externes Mitarbeitenden-Unterstützungsprogramm („Dein Hilfsanker“) als professionelle Soforthilfe zur Stärkung der mentalen Gesundheit
• kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen
• einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehenden Partner*in sowie Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle

 

Arbeitszeit: Teilzeit (19,5/20,5 Stunden/Woche); diese Stelle ist nicht teilbar, da es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.

 

Vergütung: Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 SHBesO

Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen.

 

Arbeitsbeginn: ab sofort

Befristung: unbefristet

 

Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

 

Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in deutscher Sprache, die Sie uns bitte bis zum 16. August 2026 ausschließlich über unser Onlineformular zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen.

In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das Anforderungsprofil, das Sie hier finden.

Für fachliche Fragen steht Ihnen die kommissarische Sachgebietsleitung Frau Freitag telefonisch unter 04621/48122-848 oder per E-Mail unter anja.freitag@schleswig-flensburg.de gerne zur Verfügung.

Die Auswahlgespräche sind für den 15. und 21. September 2026 geplant.

 

Kreis Schleswig-Flensburg
Der Landrat
Personal- und Organisationsmanagement
Flensburger Str. 7
24837 Schleswig

Jobdetails & Bewerbung

Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter*in (m/w/d) für die Fachstelle Kinderschutz im Fachbereich Jugend, Familie, Schulen und Soziales

• Jugendamt Kreis Herzogtum Lauenburg
• Allgemeiner Sozialer Dienst

Ihr neuer Arbeitgeber befindet sich mitten im Naturpark Lauenburgische Seen zwischen Ostsee und Elbe und gleichzeitig in unmittelbarer Nähe zu den Hansestädten Lübeck und Hamburg. Derzeit sind bei uns rund 1.000 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten im Kreis Herzogtum Lauenburg beschäftigt, die sich täglich für die Belange der über 206.000 Einwohner*innen einsetzen.

Werden auch Sie ein Teil der Kreisverwaltung Herzogtum Lauenburg als

Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter*in (m/w/d) für die Fachstelle Kinderschutz im Fachbereich Jugend, Familie, Schulen und Soziales.

Dienstort Ratzeburg | Voll- oder Teilzeit | bis EG S15 TVöD | unbefristet | zum 1. Dezember 2026

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• • • Fachberatung von Fachkräften zur Einschätzung von Kindeswohlgefährdung und Umsetzung des Schutzauftrages
    • Planung, Vorbereitung und Durchführung von Fortbildungs- und Vernetzungsveranstaltungen
    • Unterstützung und Initiierung von Präventionsbemühungen
    • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Kinderschutzkonzepten
    • Fachliche Begleitung der Netzwerke im Kinderschutz sowie Koordinierung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Netzwerkstrukturen
    • Mitwirkung und teilweise Federführung in Arbeitskreisen, Netzwerken, Kooperationsgesprächen mit interner und externer Ausrichtung

Ihr Profil:

·         abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) in der Fachrichtung Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder

·         abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) in einem sozialwissenschaftlich einschlägigen Bereich mit nachgewiesener Erfahrung im ausgeschriebenen Bereich und fundierte Rechtskenntnisse Sozialgesetzbücher VIII, IX (XII), SGB I, SGB II, SGB V

·         sicheres und kompetentes Auftreten

• hohes Maß an Engagement, Eigenverantwortung und Eigenständigkeit, sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• Fähigkeit und Interesse an der Entwicklung neuer Ideen und deren Umsetzung
• Organisationstalent, Entscheidungsfreude, Fähigkeit selbständig zu arbeiten, Kommunikationsfähigkeit
• gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung (nachmittags, abends)
• Führerschein Klasse B mit der Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges gegen Zahlung der gesetzlich geregelten Entschädigung  

Wünschenswert sind:

• Kenntnisse des Landeskinderschutzgesetzes
• Kenntnisse des Kinder- und Jugendhilferechts
• Kenntnisse in Konzeptentwicklung, Netzwerkarbeit und Qualitätssteuerung
• mehrjährige Erfahrung im Kinderschutz
• Erfahrungen im Auf- und Ausbau bzw. der Koordination von Netzwerkstrukturen
• Fähigkeiten sich und andere kritisch und konstruktiv zu reflektieren
• eine Ausbildung zur insoweit erfahrenen Fachkraft gem. § 8a SGB VIII
• Erfahrungen in der Moderation von Gruppen, Arbeitskreisen o.a.
• mehrjährige Berufserfahrung in der Kinderschutzarbeit
• möglichst eine systemisch-therapeutische Zusatzausbildung und/oder Zusatzqualifikationen im Bereich Supervision oder Beratung

Unsere Leistungen:

WORK-LIFE-BALANCE. 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester, Teilzeitmöglichkeit, Möglichkeit zum Home-Office, kostenlose Kindernotfallbetreuung

SICHERHEIT. Bezahlung nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen

ENTWICKLUNG. Persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten

MITBESTIMMUNG. Interessenvertretungen, Verfolgen gemeinsamer Ziele

KLIMASCHUTZBEWUSSTSEIN. E-Fahrzeuge für Dienstreisen, finanzieller Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades, bezuschusstes Deutschlandticket

GESUNDHEIT. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportgruppen, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio

Es ist uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauungen, Alter sowie sexueller Orientierung. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in allen unterrepräsentierten Bereichen vorrangig berücksichtigt.

Da die Kreisverwaltung bestrebt ist, den Anteil der schwerbehinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhöhen, würden wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung besonders freuen.

Die Stelle ist grundsätzlich auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzbar. Falls Sie nicht ausschließlich in Vollzeit arbeiten möchten, teilen Sie uns bitte mit, welcher Arbeitszeitrahmen für Sie von Interesse wäre.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 7. September 2026 statt.

Interesse geweckt?

Dann steht Ihnen für fachliche Fragen Herr Fries unter der Telefonnummer 04541 801-0640 und für personalrechtliche Fragen Herr Möller unter der Telefonnummer 04541 801-0515 gern zur Verfügung.

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Kennziffer 2 KuK über unser Onlineformular bis zum 12. August 2026. Bitte fügen Sie Ihre Unterlagen in einer zusammenhängenden PDF-Datei an.

Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail senden an

Kreis Herzogtum Lauenburg 

- Der Landrat - 

Fachdienst Personal und Zentraler Service 

Barlachstraße 2, 23909 Ratzeburg 

bewerbung@kreis-rz.de

Bitte beachten Sie dazu die Datenschutzhinweise zur Kommunikation per E-Mail.

Weitere Informationen und Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite unter www.kreis-rz.de/stellenangebote.

 

 

 

Jobdetails & Bewerbung

Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in, Kindheitspädagog*in, Ergo- u. Physiotherapeut*in oder vergleichbar (m/w/d) im Fachdienst Kindertagesbetreuung, Jugendförderung und Schulen.

• Jugendamt Kreis Herzogtum Lauenburg
• Pflegekinderwesen

Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in, Kindheitspädagog*in, Ergo- u. Physiotherapeut*in oder vergleichbar (m/w/d) im Fachdienst Kindertagesbetreuung, Jugendförderung und Schulen.

Jobdetails & Bewerbung

Berufspraktische Teile für die Erlangung der Staatlichen Anerkennung zur Sozialpädagogin / zum Sozialpädagogen (m/w/d) im Amt für Familie und Jugend (Anerkennungsjahr)

• Jugendamt Kreis Plön
• Allgemeiner Sozialer Dienst

Der Kreis Plön sucht fortlaufend zu unterschiedlichen Eintrittsterminen für die Abteilung Soziale Dienste des Amtes für Familie und Jugend

Sozialpädagoginnen oder Sozialpädagogen (m/w/d) für den berufspraktischen Teil zur Erlangung der
Staatlichen Anerkennung (Anerkennungsjahr)

für die Bereiche

Der Allgemeine Soziale Dienst leistet im Schwerpunkt behördliche Bezirkssozialarbeit. Er ist über 4 Standorte dezentral organisiert: Preetz, Plön, Schönkirchen, Lütjenburg. In jedem ASD-Team arbeiten unter einer Teamleitung vor Ort zwischen 7 und 11 Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen.

 

Die Jugendgerichtshilfe ist ein Spezialdienst innerhalb der Sozialen Dienste am Standort Plön und hilft jungen Menschen und jungen Straffälligen im Alter von 14 -21 Jahren in schwierigen Lebenslagen etwa bei Gericht oder durch pädagogische Maßnahmen. Sie bringt soziale und erzieherische Gesichtspunkte in das Strafverfahren beim Jugendgericht ein.

 

Der Pflegekinder- und Adoptionsdienst ist ein Spezialdienst innerhalb der Sozialen Dienste am Standort Plön und leistet schwerpunktmäßig Arbeit bei der Pflegestellenbetreuung und bei Adoptionsangelegenheiten.

UNSER ANGEBOT

• ein Weiterbildungsangebot zum Erwerb der staatlichen Anerkennung als Sozialpädagogin beziehungsweise Sozialpädagoge
• ein Anerkennungsjahr, das in Voll- oder Teilzeit (bei entsprechender Verlängerung der Weiterbildungsdauer) erfolgen kann
• Entgelt nach dem Tarifvertrag für Praktikantinnen/Praktikanten des öffentlichen Dienstes (TVPöD)
• eine fachlich fundierte Einarbeitung und enge Begleitung durch berufserfahrene Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen. Sie erhalten vielfältige Möglichkeiten, Ihre sozialpädagogische Fachlichkeit und Persönlichkeit in der Arbeit mit Familien und Helfersystemen zu erproben und auszubauen. Regelmäßige Reflexionsgespräche sind fester Ausbildungsbestandteil.
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Beratungsgesprächen im Amt und Außenterminen (z.B. Hausbesuche bei den Familien, Gespräche in Jugendhilfeeinrichtungen, Kindergärten, Schulen, Kinderschutzzentren u.a.).
• Zusammenarbeit in einem motivierten Team mit interdisziplinärem Anschluss
• die Möglichkeit zur regelmäßigen Teilnahme an internen oder externen Fortbildungen
• die Möglichkeit zur Hospitation in andere Bereiche des Jugendamtes
• die Chance auf eine Anschlussbeschäftigung
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit verschiedensten Angeboten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Kindernotfallbetreuung und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• die kostenlose Mitnutzung von Dienstwagen
• gute ÖPNV-Anbindung und arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten
• corporate benefits: Firmenrabatte und Sonderkonditionen bei verschiedenen namhaften Marken
• Teilnahme an unserem Firmenfitness-Programm über Hansefit
• Zuschuss zum Fahrrad / Jobticket
• hauseigene Kantine

IHRE AUFGABEN IM ASD

• Planung (sozialpädagogische Diagnostik, § 36 SGB VIII), Einleitung, Fortgewährung von Hilfen zur Erziehung gem. § 27 ff SGB VIII
• Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche (Falleingangsmanagement, Schnittstellenarbeit, Gewährung ambulanter Hilfen)
• Kinderschutzarbeit: Aufnahme und Bearbeitung von Mitteilungen gem. § 8a SGB VIII, Inobhutnahmen (§ 42 SGB VIII), Rufbereitschaft, Einschaltung des Familiengerichtes gem. § 1666 BGB
• Mitwirkung in Verfahren vor den Familiengerichten u.a. Verfahren zur Regelung der elterlichen Sorge und des Umgangsrechtes im Streitfall (§ 50 SGB VIII)
• Formlose Betreuung von Familien im Gemeinwesen
• Hilfe für junge Volljährige (§ 41 SGB VIII)
• Beratung von Kindern und Jugendlichen (§ 8 SGB VIII)
• Weiterleitung/Vermittlung an andere spezialisierte Beratungsstellen wie Suchtberatungsstelle, Frauennotruf, Kinderschutzzentrum oder Erziehungs-und Lebensberatungsstelle u.a.
• Zuarbeit und Stellungnahmen für andere Behörden und Institutionen u.a. Jobcenter, Gesundheitsamt, Kommunen.
• Netzwerkarbeit mit allen Institutionen, die mit Kindern/Jugendlichen arbeiten oder Kontakt haben z.B. Schulen, Kindergärten, Jugendtreffs, Polizei, Frauenhäuser, Ärztinnen / Ärzte u.a.

IHRE AUFGABEN IN DER JGH

• Führen von Gesprächen mit straffällig gewordenen Jugendlichen und deren Eltern
• Erstellen von Berichten und Stellungnahmen für Hauptverhandlungen
• Teilnahme an Anhörungen und Verhandlungen beim Jugendgericht
• Bewertung der Anwendbarkeit von Jugendstrafrecht und pädagogischen Maßnahmen
• Unterstützung bei vielen weiteren spannenden Aufgaben

IHRE AUFGABEN IM PKAD

• Adoptionsangelegenheiten: Eignungsprüfung von Bewerberinnen und Bewerbern, Vermittlung und Begleitung im Rahmen einer Adoptionsvermittlung
• Prüfung der Eignung von Pflegestellenbewerber/innen
• Prüfung zur Erteilung einer Pflegeerlaubnis gem. § 44 SGB VIII
• Betreuung und Begleitung von Pflegestellen
• Übernahmefällen von anderen Kreisen und Städten in Zusammenarbeit mit der Pflegestellenberatung des SOS Kinderdorfes
• Pflegestellen im Kreis in eigener Zuständigkeit
• Fortschreibung der Hilfen zur Erziehung in Dauerpflegestellen gem. § 33 SGB VIII
• Schnittstellenarbeit zum ASD und anderen Spezialdiensten im Haus u.a. Übernahme eines neu eingeleiteten Pflegeverhältnisses, Rückkehr des Pflegekindes in das Herkunftssystem
• Unterstützung und Begleitung bei der Regelung von Besuchskontakten zwischen Pflegekindern, Pflegeeltern und leiblichen Eltern
• Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche innerhalb des Pflegekinderwesens
• Betreuung der Bereitschaftspflegeeltern
• Kinderschutzarbeit innerhalb des Pflegekinderwesens: Aufnahme und Bearbeitung von Mitteilungen gem. § 8a SGB VIII, Inobhutnahmen, Rufbereitschaft, Einschaltung des Familiengerichtes gem. § 1666 BGB

IHR PROFIL

• ein Hochschulabschluss, der zur Absolvierung des Weiterbildungsangebots staatlich anerkannte Sozialpädagogin / staatlich anerkannter Sozialpädagoge berechtigt (BASA, BAEB)
• Offenheit, Neugier und Lernbereitschaft
• Einfühlungsvermögen (Feingefühl) für die schwierigen Lebenslagen unserer Familien
• eine sehr hohe Kommunikationskompetenz im schriftlichen und mündlichen Bereich
• Kreativität, Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement u.a. Bereitschaft zum Außendienst und zum Dienst außerhalb der Rahmenarbeitszeit
• Bereitschaft und Fähigkeit in einem Team zu arbeiten
• gute Sozialrechts- und EDV-Kenntnisse
• Führerschein Klasse 3 bzw. B
• körperliche Eignung für die aufsuchende Tätigkeit

KONTAKT

Für fachbezogene Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Soziale Dienste, Frau Richter, unter der Telefonnummer 04522/743-224 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte unter der Telefonnummer 04522/743-567 an Herrn Boeck aus der Personalabteilung.

Sie möchten sich bewerben? Wir würden uns freuen!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns bitte vorzugsweise über unser Bewerbungsportal zukommen lassen. Sie finden das Bewerbungsportal unter www.kreis-ploen.de auf der Seite „Stellenangebote“. Bitte machen Sie in der Bewerbung Angaben zu Ihrem gewünschten Arbeitszeitumfang und frühsten Eintrittsdatum.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungsunterlagen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, nach Abschluss des Verfahrens nicht zurücksenden.

Jobdetails & Bewerbung

Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung

• Jugendamt Kreis Plön
• Allgemeiner Sozialer Dienst

Jobdetails & Bewerbung

Sozialpädagogen/Sozialpädagoginnen (w/m/d) im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD)

• Jugendamt Stadt Norderstedt
• Allgemeiner Sozialer Dienst

Bereich

Sachgebiet - Allgemeiner Sozialer Dienst

Arbeitszeit

Vollzeit 39,0 Stunden / Woche

Entgelt/Besoldung

S 14 TVöD / ---

Befristung

Nein

Kennziffer

411.ASD

Bewerbungsfrist

16.08.2026

Vorstellungsgespräch

31.08.2026 (vorläufig)

 

Ihr Profil

·         Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Pädagoge/Dipl.-Pädagogin) bzw. abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Dipl.-Sozialpädagogik/Dipl.-Sozialarbeiter/in, Bachelor der sozialen Arbeit/Sozialpädagogik) mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbares abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Studium (Diplom, Bachelor, Master oder Magister) mit gleichwertigen Fähigkeiten z.B. in den Fachrichtungen Erziehungs- oder Sozialwissenschaften

·         Führerschein Klasse B (bitte in Kopie einreichen!)

·         Nachweis nach dem Masernschutzgesetz (bitte in Kopie einreichen!)

·         Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Muttersprachler/in oder C1-Zertifikat)

 

Wünschenswert sind: Berufserfahrung in einschlägigen Bereichen der sozialen Arbeit (z. B. Kinder- und Jugendhilfe) sowie Vorkenntnisse bzw. Erfahrungen im Arbeitsbereich des Allgemeinen Sozialen Dienstes

 

Ihr zukünftiger Aufgabenbereich

·         Beratung von Eltern und anderen Ratsuchenden in Fragen der Erziehung, des Sorgerechts, bei Trennung und Scheidung

·         Unterstützung von Kindern, Jugendlichen, Familien und jungen Volljährigen durch Information, Beratung und Vermittlung von Hilfen

·         Wahrnehmung des Wächteramtes (u.a. Inobhutnahmen) bei Gefährdung des Wohls von Kindern und Jugendlichen

·         Eigenständige Durchführung von Hausbesuchen

·         Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht

·         Einzelfallbezogene Zusammenarbeit mit Einrichtungen der Kindertagesbetreuung, Schulen, Gesundheitsdiensten und Einrichtungen zur beruflichen Integration, mit Einrichtungen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie der Familienförderung

·         Mitwirkung in sozialräumlich ausgerichteten Netzwerken und Nutzung der im Stadtteil vorhandenen Einrichtungen und Ressourcen mit dem Ziel, den vom ASD betreuten Kindern, Jugendlichen und Familien Zugänge zu Unterstützungsangeboten in ihrem Wohnumfeld zu eröffnen

·         Mitwirkung an der sozialraumorientierten Weiterentwicklung der Jugendhilfe i. S. d. § 1 Abs. 3 Achtes Sozialgesetzbuch (SGB VIII) zur Verbesserung der Lebensbedingungen von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien beizutragen

·         Teilnahme an der Rufbereitschaft

 

Wichtige Kompetenzen

·         problembezogene methodische Beratungskompetenz

·         Kenntnisse im SGB VIII, JGG, Familienrecht und allen jugendhilferelevanten Gesetzestexten

·         Teamfähigkeit, Flexibilität und Kundenorientierung

 

 

 

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Auf die Teilbarkeit der Stelle wird hingewiesen.

 

Maria Wittkopp

Sachgebietsleitung ASD Süd

Tel 040 / 535 95-402

Dorothea Thober

Sachgebietsleitung ASD Nord

Rathausallee 50
22846 Norderstedt

Tel 040 / 535 95 - 8627

www.norderstedt.de/karriere

Dennis Weiß

Fachbereichsleitung ASD

Rathausallee 50
22846 Norderstedt

Tel 040/ 535 95 - 731

www.norderstedt.de/karriere

Janina Funk

Sachbearbeiterin Recruiting

Rathausallee 50
22846 Norderstedt

Tel 040 / 535 95 375

www.norderstedt.de/karriere

 

 

Jobdetails & Bewerbung