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An diesen Standorten in Schleswig-Holstein suchen wir aktuell Mitarbeiter:innen. Vielleicht ist etwas für dich dabei? Klicke einfach auf die Einträge in der Karte und probiere es aus!
Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in im Allgemeinden Sozialdienst
Sie möchten im Allgemeinen Sozialdienst wirklich etwas bewegen – nicht vom Schreibtisch aus, sondern im direkten Kontakt mit Kindern, Jugendlichen und Familien? Beim Jugendamt der Landeshauptstadt Kiel übernehmen Sie Verantwortung in Beratung, Krisenintervention und Hilfeplanung und gestalten tragfähige Perspektiven in herausfordernden Lebenslagen. Ob mit erster ASD-Erfahrung oder als Berufseinsteiger*in: Sie erwartet ein engagiertes Team, fachlicher Austausch und eine Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Relevanz. Wenn Sie professionelles Handeln mit Haltung verbinden, lohnt sich ein genauer Blick auf diese Aufgabe:
Beschäftigte*r für das Betreuungsangebot im Ganztag
Sie möchten Kinder im Schulalltag begleiten, fördern und ihnen verlässliche Bezugsperson sein? Im Ganztagsangebot des Kieler Jugendamtes gestalten Sie Arbeitsgemeinschaften, stärken soziale Kompetenzen und unterstützen Schüler*innen individuell – auch über den Unterricht hinaus. Ob mit pädagogischer Ausbildung oder fundierter Praxiserfahrung: Hier bringen Sie Ihre Stärken in ein engagiertes Team ein und übernehmen Verantwortung im direkten Kontakt. Wenn Sie Bildung, Beziehung und Alltagspädagogik verbinden möchten, lohnt sich ein Blick in die vollständige Ausschreibung:
Pädagogische Fachkraft für den Allgemeinen Sozialdienst (ASD)
Der Fachdienst Soziale Dienste sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Allgemeinen Sozialdienst (ASD) zum nächstmöglichen Termin eine Pädagogische Fachkraft für den Standort Reinbek.
Der Allgemeine Sozialdienst gliedert sich in 7 Außendienststellen und verteilt sich im Kreis Stormarn auf die Regionen Nord, Mitte und Süd für die jeweils eine Regionalleitung für die Mitarbeitenden Ansprechpartner/in ist.
Wir arbeiten in multiprofessionellen Teams und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich innerhalb verschiedenster Arbeitsprozesse des Sozialen Dienstes einzuarbeiten und mit zu gestalten. Ein wertschätzendes Miteinander sorgt für Zusammenhalt in unserem Fachdienst und bildet die Basis für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
Allgemeiner Sozialer Dienst - Anerkennungsjahr
Wir bieten im Rahmen eines Jahrespraktikums mehrere Stellen in den Bereichen des Allgemeinen Sozialen Dienstes, des Betreuungsamtes und der Eingliederungshilfe für erwachsene Menschen mit Behinderung als Weiterbildungsangebot zum Erwerb der Staatlichen Anerkennung zu unterschiedlichen Eintrittsterminen an.
Bachelor of Arts, Soziale Arbeit, Dipl.-Sozialpädagoginnen bzw. Dipl.-Sozialpädagogen mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Qualifikation (m/w/d)
Moderne soziale Arbeit im Allgemeinen Sozialen Dienst - arbeiten im einzigartigen Sozialraumkonzept in traumhafter Lage.
Wir sind eine moderne und innovative Verwaltung in der Vielfalt gelebt und gegeben ist, Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen stehen bei uns im Mittelpunkt.
Unsere Verwaltung ist geprägt von Herzlichkeit und Respekt - und da sind Sie genau richtig!
Initiativbewerbung als Verwaltungsfachangestellte/r, Verwaltungsfachwirt/in oder Bachelor of Arts, Allgemeine Verwaltung (m/w/d) beim Kreis Nordfriesland
Wir sind mit über 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in der Region und sind für ein sehr vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum zuständig.
Hast Du Lust auf unterschiedliche Aufgaben und Möglichkeiten innerhalb einer einzigen Verwaltung? Neben allgemeinen Verwaltungsaufgaben, bieten wir auch Jobs im sozialpädagogischen oder technischen Bereich sowie beim Rettungsdienst an.
Du möchtest Dich weiterentwickeln und in Deiner Region etwas bewirken? Wir freuen uns über Deine Initiativbewerbung!
Allgemeiner Sozialer Dienst
Du magst kreatives und sozialraumorientiertes Arbeiten? Du bist gerne in einem multiprofessionellen Team und magst Innovation? Du magst es, die Lebenswelt von Menschen zu verbessern?
Dann werde Teil unseres Teams und bewerbe dich.
Dauerausschreibung ASD Flensburg
Unsere Crew sucht seetüchtige Matros:innen. Sie haben Lust auf einen vielseitigen, verantwortungsvollen Job und arbeiten gerne im Team? Dann heuern Sie bei uns an, damit wir Sie bald bei uns an Bord begrüßen dürfen.
Sozialpädagogische Fachkraft für den Allgemeinen Sozialen Dienst (m/w/d)
Wir suchen für unseren Bereich Familienhilfen - Jugendamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sozialpädagog:in/-arbeiter:in für
- den Allgemeinen Sozialen Dienst
- das Team Stationäre Hilfen
- die Pflegekinder- und Adoptionsstelle
Der Bereich Familienhilfen/Jugendamt unterstützt und berät mit verschiedenen Fachdiensten junge Menschen, Eltern und Erziehungsberechtigte mit dem Ziel, positive Lebensbedingungen für ein gesundes Aufwachsen zu schaffen. Grundlage der Tätigkeit ist das Sozialgesetzbuch Achtes Buch (SGB VIII).
In unseren Teams profitieren wir von vielfältigen Erfahrungen, einem wertschätzenden Umgang und einem intensiven fachlichen Austausch.
Schauen Sie sich gerne unseren Kurzfilm unter www.luebeck.de/ASD an, um einen ersten Eindruck von unserem Allgemeinen Sozialen Dienst zu gewinnen.
Weitere Informationen zu den Aufgaben und der Organisationsstruktur des Bereiches Familienhilfen/Jugendamt finden Sie unter www.luebeck.de/jugendamt.
Da es sich bei dieser Ausschreibung um eine Dauerausschreibung handelt, freuen wir uns jederzeit über Ihre Bewerbung. Vorstellungsgespräche und Stellenbesetzungen finden laufend statt.
sozialpädagogische Fachkräfte im Fachdienst Sozialpädagogische Dienste
Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben.
Wir suchen im Rahmen einer Dauerausschreibung regelmäßig unbefristet in Voll- oder Teilzeit mehrere
sozialpädagogische Fachkräfte
im Fachdienst Sozialpädagogische Dienste
Unser Team ist motiviert und setzt sich für die Förderung von sozialen Dienstleistungen des Jugendamtes ein. Unser oberster Anspruch ist es, zu helfen und zu unterstützen, wobei stets das Wohl des Kindes im Mittelpunkt steht. In besonderen Fällen handeln wir entschlossen. Wir streben nicht nur nach effizienten Leistungserbringungen und Maßnahmen, sondern legen auch großen Wert auf eine nahtlose Koordination von Ressourcen.
Mit strategischer Weitsicht und einem klaren Fokus auf die Herausforderungen der sozialen Arbeit sind wir darauf ausgerichtet, zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Ihre Unterstützung ist von entscheidender Bedeutung, um diese Ziele zu erreichen und eine nachhaltige soziale Entwicklung in unserem Kreis sicherzustellen! Das erfolgt unter dem Einsatz systemischer Denkweisen und Handlungsstrategien. Hierzu ist unser Team besonders befähigt, da wir bestrebt sind, möglichst vielen der Kolleg*innen die Teilnahme an der 570 Unterrichtseinheiten umfassenden und DGSF-zertifizierten Weiterbildung zur*zum Systemischen Berater*in ermöglichen zu können. Zudem legen wir darauf Wert, in unserem Flächenkreis Schleswig-Flensburg gemeinsam mit freien Trägern und Kooperationspartnern die Angebote regional und dezentral zu gestalten.
Die Aufgabenschwerpunkte sind abhängig vom Tätigkeitsbereich, z. B.:
- Information, Beratung und intensive Betreuung von Kindern, Jugendlichen, jungen Volljährigen und Familien in allen Lebens- und Erziehungsfragen nach Maßgaben des Sozialgesetzbuches (SGB) - Achtes Buch (VIII)
- ressourcenorientierte Vermittlung, Einleitung und Begleitung von Hilfen
- Einleitung und Gewährung von Hilfen für seelisch behinderte Kinder, Jugendliche und junge Volljährige
- Zusammenarbeit mit allen Institutionen der sozialen Hilfen einschließlich Schule und Polizei
- verantwortliche Bearbeitung von Kindeswohlgefährdungsmeldungen und Umsetzung von Maßnahmen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen gemäß § 8a SGB VIII
- Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie an der Telefonbereitschaft des Sozialen Dienstes und Übernahme damit verbundener Aufgaben zur Gefährdungsabwehr bei Kindeswohlgefährdung
Die Ausübung der genannten sozialpädagogischen Tätigkeiten kann in den verschiedenen Sachgebieten (z. B. ASD Südwest, Stationäre Hilfen, Schulbegleitung und Eingliederungshilfe) des Fachdienstes Sozialpädagogische Dienste erfolgen. Die Aufgaben sind abhängig vom jeweiligen Aufgabenbereich.
Das bringen Sie mit:
- eine der folgenden Qualifikationen:
- Bachelor of Arts Soziale Arbeit bzw. Dipl.-Sozialpädagog*in oder Heilpädagog*in mit abgeschlossener Hochschulbildung jeweils mit staatlicher Anerkennung (Bewerbende ohne staatliche Anerkennung kommen nur mit einschlägiger Berufserfahrung in Betracht)
- Fachhochschul-/Bachelor-/Masterabschluss mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung mit gleichwertigen Fähigkeiten und mit entsprechenden Erfahrungen von Sozialarbeiter*innen bzw. Sozialpädagog*innen mit staatlicher Anerkennung (z. B. Studiengänge Pädagogik, Erziehungswissenschaften, bzw. Kindheitspädagogik, Bildung und Erziehung im Kindesalter, Frühpädagogik, Sonderpädagogik, pädagogische Psychologie)
- Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt)
- Kommunikationsgeschick
- Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeitverteilung
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.
Wir weisen darauf hin, dass bei einer Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis abgefordert wird.
Das bieten wir Ihnen:
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima
- flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen sowie 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche und bis zu 4 Regenerations- und Umwandlungstage für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst
- moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder sowie eine jährliche Sonderzahlung
- eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)
- Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung sowie ein Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro (wahlweise für das Bike-Leasing oder das Deutschland-Jobticket)
- gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Massageangebote, EGYM Wellpass u. v. m.) sowie verschiedene Mitarbeitenden-Events
- kostenfreie und anonyme Beratung bei beruflichen und privaten Herausforderungen durch unser externes Mitarbeitenden-Unterstützungsprogramm („Dein Hilfsanker“) als professionelle Soforthilfe zur Stärkung der mentalen Gesundheit
- kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen
- einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehenden Partner*in sowie Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle
Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit (39 bzw. weniger Stunden/Woche). Die Vollzeitstellen sind teilbar, sofern ihre ganztägige Besetzung durch Jobsharing sichergestellt ist. Sofern Sie Teilzeit arbeiten möchten, teilen Sie uns bitte Ihren Stundenwunsch mit. Stets sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.
Vergütung: Entgeltgruppe S 14 TVöD + monatliche Zulage in Höhe von 180,00 Euro bzw. teilweise Umwandlung in max. 2 arbeitsfreie Tage im Jahr.
Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation.
Arbeitsbeginn: ab sofort
Befristung: unbefristet
Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in deutscher Sprache, die Sie uns ausschließlich über unser Onlineformular zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen.
Im Rahmen dieser Dauerausschreibung nehmen wir laufend Bewerbungen entgegen und führen bedarfsorientiert Auswahlverfahren durch.
In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das Anforderungsprofil, das Sie auf unserer Webseite finden.
Für fachliche Fragen steht Ihnen der Fachdienstleiter Herr Lindner telefonisch unter 04621/48122-961 oder per E-Mail unter jonas.lindner@schleswig-flensburg.de gerne zur Verfügung.
Kreis Schleswig-Flensburg
Der Landrat
Personal- und Organisationsmanagement
Flensburger Str. 7
24837 Schleswig
www.schleswig-flensburg.de/karriereportal
Sozialpädagog*in | Sozialarbeiter*in | Pädagog*in für Kinder- und Jugendarbeit im Sachgebiet Kinder- und Jugendförderung
Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit eine*n
Sozialpädagog*in | Sozialarbeiter*in | Pädagog*in für Kinder- und Jugendarbeit
im Sachgebiet Kinder- und Jugendförderung
Gestalten Sie die Kinder- und Jugendarbeit im Kreis aktiv mit, entwickeln Sie Angebote der Jugendförderung weiter und arbeiten Sie vernetzt mit Trägern und Vereinen.
In der Kinder- und Jugendförderung erleben wir das tägliche Miteinander als wertschätzend und unterstützend. Ein offener und respektvoller Umgang bildet die Grundlage unserer Zusammenarbeit, wobei wir besonderen Wert auf gegenseitige Verlässlichkeit, eine hohe Motivation und eine selbstständige Arbeitsweise aller Mitarbeitenden legen. Die Zusammenarbeit ist geprägt von einem starken Teamgedanken, in dem sich alle einbringen und Verantwortung übernehmen. Unser multiprofessionelles Team ermöglicht es, Aufgaben gemeinsam mit einem breitem Fachwissen aus unterschiedlichen Handlungsfeldern zu betrachten.
Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben:
- offene und verbandliche Kinder- und Jugendarbeit im Kreisgebiet konzeptionell weiterentwickeln, dabei z. B. sozialraumorientierte Angebote stärken, Inklusion in der Jugendarbeit fördern, Jugendarbeit und offenen Ganztag miteinander verzahnen
- Hauptamtliche Kräfte in der kommunalen Jugendarbeit sowie in Vereinen und Verbänden im Kreisgebiet unterstützen, beraten und begleiten
- finanzielle Förderungen verschiedener Maßnahmen nach der „Richtlinie zur Förderung der Kinder- und Jugendarbeit im Kreis Schleswig-Flensburg“ (z. B. außerschulische Bildungsmaßnahmen, Projektförderung, Baumaßnahmen) bearbeiten
- bei der Aus- und Fortbildung von ehrenamtlichen Mitarbeitern in der außerschulischen Jugendarbeit beraten und unterstützen
- mit Trägern der freien und öffentlichen Jugendhilfe sowie Initiativgruppen zusammenarbeiten, diese beraten und fördern
Nähere Informationen finden Sie im unten verlinkten Anforderungsprofil.
Das bringen Sie mit:
- eine der folgenden Qualifikationen:
- Bachelor of Arts Soziale Arbeit bzw. Dipl.-Sozialpädagog*in oder Heilpädagog*in mit abgeschlossener Hochschulbildung jeweils mit staatlicher Anerkennung (Bewerbende ohne staatliche Anerkennung kommen nur mit einschlägiger Berufserfahrung in Betracht)
- Fachhochschul-/Bachelor-/Masterabschluss mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung mit gleichwertigen Fähigkeiten und mit entsprechenden Erfahrungen von Sozialarbeiter*innen bzw. Sozialpädagog*innen mit staatlicher Anerkennung (z. B. Studiengänge Pädagogik, Erziehungswissenschaften, bzw. Kindheitspädagogik, Bildung und Erziehung im Kindesalter, Frühpädagogik, Sonderpädagogik, pädagogische Psychologie)
- Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt), sowie die Bereitschaft den eigenen PKW gegen eine Fahrtkostenerstattung für Dienstfahrten einzusetzen
- Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.
Wir weisen darauf hin, dass bei einer Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis abgefordert wird.
Das bieten wir Ihnen:
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima
- flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen sowie 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche und bis zu 4 Regenerations- und Umwandlungstage für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst
- moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder sowie eine jährliche Sonderzahlung
- eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)
- Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung sowie ein Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro (wahlweise für das Bike-Leasing oder das Deutschland-Jobticket)
- gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Massageangebote, EGYM Wellpass u. v. m.) sowie verschiedene Mitarbeitenden-Events
- kostenfreie und anonyme Beratung bei beruflichen und privaten Herausforderungen durch unser externes Mitarbeitenden-Unterstützungsprogramm („Dein Hilfsanker“) als professionelle Soforthilfe zur Stärkung der mentalen Gesundheit
- kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen
- einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehenden Partner*in sowie Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle
Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar, sofern ihre ganztägige Besetzung durch Jobsharing sichergestellt ist. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.
Vergütung: Entgeltgruppe S 15 TVöD
Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation.
Arbeitsbeginn: ab sofort
Befristung: unbefristet
Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in deutscher Sprache, die Sie uns bitte bis zum 31.05.2026 ausschließlich über unser Onlineformular zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen.
In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das Anforderungsprofil, das Sie hier finden.
Für fachliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter Herr Dennis Brodersen telefonisch unter 04621/48122-943 oder per E-Mail unter dennis.brodersen@schleswig-flensburg.de gerne zur Verfügung.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 22. und 24. Juni 2026 geplant.
Kreis Schleswig-Flensburg
Der Landrat
Personal- und Organisationsmanagement
Flensburger Str. 7
24837 Schleswig
www.schleswig-flensburg.de/karriereportal
Berufspraktische Teile für die Erlangung der Staatlichen Anerkennung zur Sozialpädagogin / zum Sozialpädagogen (m/w/d) im Amt für Familie und Jugend (Anerkennungsjahr)
Der Kreis Plön sucht fortlaufend zu unterschiedlichen Eintrittsterminen für die Abteilung Soziale Dienste des Amtes für Familie und Jugend
Sozialpädagoginnen oder Sozialpädagogen (m/w/d) für den berufspraktischen Teil zur Erlangung der
Staatlichen Anerkennung (Anerkennungsjahr)
für die Bereiche
Allgemeiner Sozialer Dienst (ASD),
Der Allgemeine Soziale Dienst leistet im Schwerpunkt behördliche Bezirkssozialarbeit. Er ist über 4 Standorte dezentral organisiert: Preetz, Plön, Schönkirchen, Lütjenburg. In jedem ASD-Team arbeiten unter einer Teamleitung vor Ort zwischen 7 und 11 Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen.
Jugendgerichtshilfe (JGH) und
Die Jugendgerichtshilfe ist ein Spezialdienst innerhalb der Sozialen Dienste am Standort Plön und hilft jungen Menschen und jungen Straffälligen im Alter von 14 -21 Jahren in schwierigen Lebenslagen etwa bei Gericht oder durch pädagogische Maßnahmen. Sie bringt soziale und erzieherische Gesichtspunkte in das Strafverfahren beim Jugendgericht ein.
Pflegekinder- und Adoptionsdienst (PKAD)
Der Pflegekinder- und Adoptionsdienst ist ein Spezialdienst innerhalb der Sozialen Dienste am Standort Plön und leistet schwerpunktmäßig Arbeit bei der Pflegestellenbetreuung und bei Adoptionsangelegenheiten.
UNSER ANGEBOT
- ein Weiterbildungsangebot zum Erwerb der staatlichen Anerkennung als Sozialpädagogin beziehungsweise Sozialpädagoge
- ein Anerkennungsjahr, das in Voll- oder Teilzeit (bei entsprechender Verlängerung der Weiterbildungsdauer) erfolgen kann
- Entgelt nach dem Tarifvertrag für Praktikantinnen/Praktikanten des öffentlichen Dienstes (TVPöD)
- eine fachlich fundierte Einarbeitung und enge Begleitung durch berufserfahrene Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen. Sie erhalten vielfältige Möglichkeiten, Ihre sozialpädagogische Fachlichkeit und Persönlichkeit in der Arbeit mit Familien und Helfersystemen zu erproben und auszubauen. Regelmäßige Reflexionsgespräche sind fester Ausbildungsbestandteil.
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Beratungsgesprächen im Amt und Außenterminen (z.B. Hausbesuche bei den Familien, Gespräche in Jugendhilfeeinrichtungen, Kindergärten, Schulen, Kinderschutzzentren u.a.).
- Zusammenarbeit in einem motivierten Team mit interdisziplinärem Anschluss
- die Möglichkeit zur regelmäßigen Teilnahme an internen oder externen Fortbildungen
- die Möglichkeit zur Hospitation in andere Bereiche des Jugendamtes
- die Chance auf eine Anschlussbeschäftigung
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit verschiedensten Angeboten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Kindernotfallbetreuung und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
- die kostenlose Mitnutzung von Dienstwagen
- gute ÖPNV-Anbindung und arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten
- corporate benefits: Firmenrabatte und Sonderkonditionen bei verschiedenen namhaften Marken
- Teilnahme an unserem Firmenfitness-Programm über Hansefit
- Zuschuss zum Fahrrad / Jobticket
- hauseigene Kantine
IHRE AUFGABEN IM ASD
- Planung (sozialpädagogische Diagnostik, § 36 SGB VIII), Einleitung, Fortgewährung von Hilfen zur Erziehung gem. § 27 ff SGB VIII
- Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche (Falleingangsmanagement, Schnittstellenarbeit, Gewährung ambulanter Hilfen)
- Kinderschutzarbeit: Aufnahme und Bearbeitung von Mitteilungen gem. § 8a SGB VIII, Inobhutnahmen (§ 42 SGB VIII), Rufbereitschaft, Einschaltung des Familiengerichtes gem. § 1666 BGB
- Mitwirkung in Verfahren vor den Familiengerichten u.a. Verfahren zur Regelung der elterlichen Sorge und des Umgangsrechtes im Streitfall (§ 50 SGB VIII)
- Formlose Betreuung von Familien im Gemeinwesen
- Hilfe für junge Volljährige (§ 41 SGB VIII)
- Beratung von Kindern und Jugendlichen (§ 8 SGB VIII)
- Weiterleitung/Vermittlung an andere spezialisierte Beratungsstellen wie Suchtberatungsstelle, Frauennotruf, Kinderschutzzentrum oder Erziehungs-und Lebensberatungsstelle u.a.
- Zuarbeit und Stellungnahmen für andere Behörden und Institutionen u.a. Jobcenter, Gesundheitsamt, Kommunen.
- Netzwerkarbeit mit allen Institutionen, die mit Kindern/Jugendlichen arbeiten oder Kontakt haben z.B. Schulen, Kindergärten, Jugendtreffs, Polizei, Frauenhäuser, Ärztinnen / Ärzte u.a.
IHRE AUFGABEN IN DER JGH
- Führen von Gesprächen mit straffällig gewordenen Jugendlichen und deren Eltern
- Erstellen von Berichten und Stellungnahmen für Hauptverhandlungen
- Teilnahme an Anhörungen und Verhandlungen beim Jugendgericht
- Bewertung der Anwendbarkeit von Jugendstrafrecht und pädagogischen Maßnahmen
- Unterstützung bei vielen weiteren spannenden Aufgaben
IHRE AUFGABEN IM PKAD
- Adoptionsangelegenheiten: Eignungsprüfung von Bewerberinnen und Bewerbern, Vermittlung und Begleitung im Rahmen einer Adoptionsvermittlung
- Prüfung der Eignung von Pflegestellenbewerber/innen
- Prüfung zur Erteilung einer Pflegeerlaubnis gem. § 44 SGB VIII
- Betreuung und Begleitung von Pflegestellen
- Übernahmefällen von anderen Kreisen und Städten in Zusammenarbeit mit der Pflegestellenberatung des SOS Kinderdorfes
- Pflegestellen im Kreis in eigener Zuständigkeit
- Fortschreibung der Hilfen zur Erziehung in Dauerpflegestellen gem. § 33 SGB VIII
- Schnittstellenarbeit zum ASD und anderen Spezialdiensten im Haus u.a. Übernahme eines neu eingeleiteten Pflegeverhältnisses, Rückkehr des Pflegekindes in das Herkunftssystem
- Unterstützung und Begleitung bei der Regelung von Besuchskontakten zwischen Pflegekindern, Pflegeeltern und leiblichen Eltern
- Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche innerhalb des Pflegekinderwesens
- Betreuung der Bereitschaftspflegeeltern
- Kinderschutzarbeit innerhalb des Pflegekinderwesens: Aufnahme und Bearbeitung von Mitteilungen gem. § 8a SGB VIII, Inobhutnahmen, Rufbereitschaft, Einschaltung des Familiengerichtes gem. § 1666 BGB
IHR PROFIL
- ein Hochschulabschluss, der zur Absolvierung des Weiterbildungsangebots staatlich anerkannte Sozialpädagogin / staatlich anerkannter Sozialpädagoge berechtigt (BASA, BAEB)
- Offenheit, Neugier und Lernbereitschaft
- Einfühlungsvermögen (Feingefühl) für die schwierigen Lebenslagen unserer Familien
- eine sehr hohe Kommunikationskompetenz im schriftlichen und mündlichen Bereich
- Kreativität, Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement u.a. Bereitschaft zum Außendienst und zum Dienst außerhalb der Rahmenarbeitszeit
- Bereitschaft und Fähigkeit in einem Team zu arbeiten
- gute Sozialrechts- und EDV-Kenntnisse
- Führerschein Klasse 3 bzw. B
- körperliche Eignung für die aufsuchende Tätigkeit
KONTAKT
Für fachbezogene Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Soziale Dienste, Frau Richter, unter der Telefonnummer 04522/743-224 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte unter der Telefonnummer 04522/743-567 an Herrn Boeck aus der Personalabteilung.
Sie möchten sich bewerben? Wir würden uns freuen!
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns bitte vorzugsweise über unser Bewerbungsportal zukommen lassen. Sie finden das Bewerbungsportal unter www.kreis-ploen.de auf der Seite „Stellenangebote“. Bitte machen Sie in der Bewerbung Angaben zu Ihrem gewünschten Arbeitszeitumfang und frühsten Eintrittsdatum.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungsunterlagen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, nach Abschluss des Verfahrens nicht zurücksenden.
Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung
Soziale Arbeit – von Menschen für Menschen!
Der Kreis Plön sucht fortlaufend für den Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) im Amt für Familie und Jugend
sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d)
EG S14 TVöD, Vollzeit oder Teilzeit, zunächst befristet
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, für welche Außenstelle Sie sich bewerben und mit welcher Stundenzahl Sie arbeiten möchten.
UNSER ANGEBOT
- Perspektivstellen, welche vorerst in einjährig befristeter Beschäftigung zu besetzen sind, in Teilzeit oder Vollzeit. Eine Aufteilung auf Teilzeitbeschäftigte ist möglich.
- Entgelt nach Entgeltgruppe S14 TVöD
- die Möglichkeit zur regelmäßigen Teilnahme an internen oder externen Fortbildungen
- alle Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, zum Beispiel für Tarifbeschäftigte leistungsorientierte Bezahlung, zusätzliche tarifliche und darüber hinaus noch betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit verschiedensten Angeboten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Kindernotfallbetreuung und die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit
- gute ÖPNV-Anbindung und arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten
- Zuschuss zum Fahrrad / Jobticket
- hauseigene Kantine
IHRE AUFGABEN
Ziel des Allgemeinen Sozialen Dienstes ist es, Familien und Kinder in schwierigen Lebenssituationen zu beraten und zu begleiten, ihnen Hilfen anzubieten und gemeinsame Lösungen zu finden.
Wenn Sie eine Leidenschaft für Soziale Arbeit haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, die Lebenssituationen von Familien in der Region zu verbessern.
Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
- Allgemeine Beratung
- Hilfeplanung gem. § 36 SGB VIII
- Hilfen zur Erziehung gem. §§ 27 SGB VIII ff.
- Sicherstellung des Kinderschutzes gem. § 8a SGB VIII inkl. Rufbereitschaft
- Eingliederungshilfen gem. § 35a SGB VIII
- Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren (Umgangs- Sorgerechtsangelegenheiten)
IHR PROFIL
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor, Master oder Diplom) mit staatlicher Anerkennung
oder
ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Erziehung und Bildung im Kindesalter, der Erziehungswissenschaften, der Pädagogik oder der Kindheitspädagogik (Bachelor, Master oder Diplom) mit Berufserfahrung im Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendhilfe - Führerschein der Klasse 3 bzw. B und die Bereitschaft, den privateigenen PKW bei der Durchführung der genannten Aufgaben gegen Zahlung einer Kilometerentschädigung einzusetzen
- Von Vorteil sind:
- gute Kenntnisse der sozialen Systeme, insbesondere des SGB VIII
- Verwaltungserfahrung
- Fähigkeit zur Teamarbeit und zum eigenverantwortlichen Arbeiten
- Engagement und Flexibilität im Hinblick auf die unterschiedlichen Aufgabenstellungen
- Mitwirkung an einer fachlichen Weiterentwicklung des Teams
Dem Kreis Plön ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Selbstverständlich sind Frauen und Männer in gleicher Weise für diese Aufgabe geeignet. Beim Kreis Plön besteht ein Frauenförderplan.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
KONTAKT
Für fachbezogene Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung für Soziale Dienste, Frau Richter, unter der Telefonnummer 04522/743-224 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte unter der Telefonnummer 04522/743-251 an Frau Lafrenz aus der Personalabteilung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns bitte vorzugsweise online über unser Bewerbungsportal zukommen lassen. Sie finden das Bewerbungsportal unter www.kreis-ploen.de auf der Seite „Stellenangebote“.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungsunterlagen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, nach Abschluss des Verfahrens nicht zurücksenden.
Mitarbeiter*in (m/w/d) – im Referat „Koordinierung Kinder- und Jugendhilfe“ auf Dauer in Vollzeit
Öffentliche Stellenausschreibung
Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber
Im Ministerium für Soziales, Jugend, Familie, Senioren, Integration und Gleichstellung des Landes Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle auf Dauer in Vollzeit zu besetzen.
Über uns
Das Referat übernimmt zentrale Steuerungs- und Koordinierungsaufgaben innerhalb der Abteilung „Kinder, Jugend, Familie – Landesjugendamt“. Dort ist auch die Geschäftsstelle des Landesjugendamts angesiedelt, die die kommunalen Jugendämter unterstützt, fachliche Entwicklungen bündelt und zur landesweit abgestimmten Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendhilfe beiträgt.
Ihre Aufgaben
Gesucht wird eine fachlich versierte Persönlichkeit, die die Weiterentwicklung des Landesjugendamts mitgestaltet, die Zusammenarbeit mit den kommunalen Jugendämtern koordiniert, örtliche Träger der Jugendhilfe berät und Modellvorhaben fachlich begleitet. Die Stelle verbindet Fachlichkeit, Strategie und kommunale Praxis und bietet die Möglichkeit, Entwicklungen mitzugestalten, die für Kinder, Jugendliche und Familien in ganz Schleswig-Holstein relevant sind.
Das bringen Sie mit
Voraussetzung ist ein einschlägiges Hochschulstudium beziehungsweise die entsprechende Laufbahnbefähigung sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem kommunalen Jugendamt, vorzugsweise mit direktem Einblick in die Aufgaben und Arbeitsweisen der öffentlichen Jugendhilfe. Erwartet werden zudem ein sicherer Umgang mit komplexen fachlichen Fragestellungen, ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit.
Wir bieten Ihnen
Die Vergütung ist je nach persönlichen und tarifrechtlichen beziehungsweise beamtenrechtlichen Voraussetzungen bis A 13 beziehungsweise EG 12 TV-L möglich. Darüber hinaus bietet die Stelle unter anderem Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit, mobil und flexibel zu arbeiten.
Jetzt bewerben!
Die Bewerbung ist bis zum 17. Mai 2026 möglich. Die vollständige Stellenausschreibung mit allen Informationen zu Voraussetzungen und Bewerbung finden Sie auf der Website des Sozialministeriums Schleswig-Holstein.
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Sozialarbeiter*innen für die Bezirkssozialarbeit
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Familien- und Jugendhilfe Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit (19,5 bis 39 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe S 14 TVöD/SuE. Der Fachdienst Familien- und Jugendhilfe bietet Beratung und Unterstützung für junge Menschen bis zur Vollendung des 21. Lebensjahres und deren Familien in Fragen der Erziehung, bei Trennung und Scheidung der Eltern, in krisenhaften Lebenssituationen sowie bei Fragen zum Kindesunterhalt und Sorgerecht an. Ihm gehören die Abteilungen der Bezirkssozialarbeit, des Pflegekinderdienstes, der kultursensiblen Jugendhilfe, der Intervention und Prävention/Jugendgerichtshilfe, Unterhalt, Amtsvormundschaften, der Wirtschaftlichen Jugendhilfe und die Jugendberufsagentur an. Jugendhilfe/Erziehungshilfe Familiengerichtshilfe, Trennungs- und Scheidungsberatung Sonstiges Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2025" von Focus ausgezeichnet. Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Herr Schröder, aus dem Fachdienst Familien- und Jugendhilfe (Tel. 04321 - 942 2537), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung. Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261. Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit, einen Schnuppertag bei uns zu absolvieren. Melden Sie sich hierfür bitte bei Herrn Schröder (Tel. 04321 - 942 2537). 
Wir für alle – gemeinsam viel bewegen
Sozialarbeiter*innen für die Bezirkssozialarbeit
Das erwartet Sie:
Ihre zukünftigen Aufgaben:
Ihr Profil:
Kommen Sie in unsere Mitte!
Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:
Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Haben Sie Fragen?
